Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates in Deutschland: Eine Analyse im Kontext des Hinweisgebergesetzes (HinSchG)
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates in Deutschland: Eine Analyse im Kontext des Hinweisgebergesetzes (HinSchG)
In Deutschland gilt die Mitbestimmung des Betriebsrates als ein Grundpfeiler der Arbeitswelt. Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer, wacht über die Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen und nimmt eine zentrale Rolle bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und -verhältnissen in den Betrieben und Unternehmen ein. In Anbetracht des 2023 verabschiedeten HinSchG gewinnt die Mitbestimmung des Betriebsrates zusätzlich an Bedeutung. Dieses Gesetz zielt darauf ab, Whistleblower zu schützen und die Offenlegung von Missständen in Unternehmen zu erleichtern. In diesem Blog wird die Mitbestimmung des Betriebsrates in Deutschland im Kontext des HinSchG einmal genauer betrachtet.